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Management de l'Equipe Innovante

Les « milléniaux » - génération âgée de 18 ans en 2000 (et au-delà), sont la génération de l’économie du partage, de la coopération et de l’échange en ligne, de l’instantané et du virtuel. Cette génération ubiquitaire (capable de faire plusieurs choses à la fois) serait aussi la génération de l’attention et de la concentration difficile. L’Innovation peut-elle se nourrir de ces nouveaux comportements ? De quelles ressources disposent les entreprises – et en particulier les startups - pour intéresser, rendre curieux et pro-actif, captiver et fédérer autour d’un projet innovant ? Quelles nouvelles organisations du travail mettre en œuvre  (temps de production, de formation et d’information, temps de création) ? Peut-on concilier communication personnelle hyper-ouverte et protection des secrets de l’innovation ? Quel modèle de rémunération plus impliquante peut-être mis en place pour conserver une équipe tout au long d’un projet ? Quels modèles de management seraient les plus performants pour fédérer et dynamiser l’équipe innovante ?

Quelques points abordés

 

  • Quelles sont les caractéristiques clés d’une équipe « innovante » et « pro-active » ?

  • Comprendre les caractéristiques du métier et de l’emploi aujourd’hui dans les startups et les entreprises innovantes.

  • Inventer le captivant « Get-Out de l’innovation» pour mobiliser et fédérer les équipes.  Comment promouvoir l’aspect ludique et challenge dans les projets d’innovation ?

  • Comment intégrer les boucles rapides (de conception-tests-effets) dans le Lean Management des équipes ?

  • Envisager les temps et l’organisation du lieu de travail pour la conception partagée et l’innovation.

  • Comment associer les équipes au capital ? aux bénéfices financiers des résultats du projet d’innovation ?

Durée du Module de Formation

De 6 à 15h en présentiel

1ere présentation en 2015. Conférence pour le groupe YNOV.

A noter

Olivier FEIX dirige le Cabinet ZENON7, spécialisé en Diplomatie Economique & en Affaires Européennes.

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