Gouvernance & Compétitivité Internationale
La nouvelle donne de l’économie mondiale (plus ouverte, plus complexe, plus rapide) conduit les organisations à modifier leurs structures de gouvernance pour répondre aux nouveaux enjeux internationaux. C’est une question vitale pour leur compétitivité et leur croissance. Sur la base d’un état des lieux de l’économie et de la compétitivité, il s’agira d’envisager les modifications profondes d’organisation et de mode de gouvernance à conduire pour y faire face. Depuis le rôle clé joué par les TIC, la veille internationale, l’intelligence collective, la capacité de projection, l’adaptabilité de l’organisation jusqu’à la vitesse de la chaine de décision, tout doit être mis en œuvre pour conserver et conquérir des marchés.
Quelques points abordés
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Contexte économique international aujourd’hui : quelques rappels
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Qu’est ce que la compétitivité ? Quelle compétitivité pour les entreprises ?
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Comment adapter les structures du management / de la gouvernance à la nouvelle donne internationale ?
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Quels dispositifs de veille et d’intelligence compétitive mettre en œuvre ?
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Le rôle central des systèmes d’information. Quels outils ?
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Sécurité, nomadisme, souplesse et collaboration, initiative et innovation : maitres mots de la compétitivité et de la gouvernance d’entreprise
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Comment modifier l’organisation ? les équipes ? les hommes ? les outils ?
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Comment assurer efficacement management et nouvelle gouvernance en système ouvert et international ?
Durée du Module de Formation
De 20 à 30h en présentiel
1ere Présentation en 2010 - ESG Commerce International / Groupe ISEE - Paris
A noter
Olivier FEIX dirige ZENON7 - Cabinet spécialisé en Diplomatie Economique & Affaires Européennes