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Digital Seeker :

Profil du Cadre Connecté

La plupart des métiers sont aujourd’hui « connectés ». Nos connexions nous abreuvent en permanence d’informations qui n’ont pas toutes la même importance ou la même valeur. Les rythmes du digital nous imposent de pouvoir rapidement chercher et produire de l’information et de la connaissance, d’être pro-actifs. Ces systèmes nous imposent enfin de savoir organiser, transmettre et archiver de manière efficiente ces informations utiles. Etre un « Digital Seeker », c’est savoir gérer de manière optimisée l’ensemble de ces cycles de l’information, depuis l’organisation de la veille et de ses outils, jusqu’à l’ergonomie de nos espaces de travail et de connaissance. Il s’agit de définir les systèmes nous permettant de traiter de grandes quantités d’informations, d’en extraire le « noyau d’utilité » et de nous aider à concevoir d’autres connaissances.

Quelques points abordés

 

  • De quelles informations avons-nous réellement besoin ?

  • Quelle est la valeur d’une information ?

  • Comment « qualifier » l’information et les connaissances utiles ?

  • Comment mieux organiser les vecteurs (mails, web push, systèmes d’entreprises …) qui nous alimentent en information ?

  • Par quels systèmes capter, analyser, compiler, traiter et stocker l’information utile ?

Durée du Module de Formation

De 6 à 15h en présentiel

1ere présentation en 2015. Conférence pour le groupe YNOV.

A noter

Olivier FEIX dirige le Cabinet ZENON7, spécialisé en Diplomatie Economique & en Affaires Européennes.

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